“月薪2万难招工”,不必太焦虑

IT生活服务资讯

2018-03-25

  把营销工作纳入全域旅游发展大局,做好营销规划,立足于游客需求,实现产品开发与市场开发的无缝对接。转变传统单纯的景点景区营销思路,制定全域旅游营销规划,实现产品开发与市场开发无缝对接。

  在他的设计理念中,并不是简单地将自己热爱的机车或者香烟这种元素放到设计中,而是通过自己所热爱的东西与顾客进行未曾谋面式的交流。

  在换届中,在坚持总体稳定、适当调整、优化结构等基础上,统筹17个乡镇党委、政府、人大领导班子,共配备领导班子成员189人。注重从“三类人员”中选拔优秀人员进乡镇领导班子,拿出23个岗位通过公开比选的方式从事业编制人员中选拔了19人、优秀村干部中选拔了2人、大学生村官中选拔了2人进入乡镇领导班子,干部结构在学历、性别、年龄等多方面得到进一步优化。严格按照程序,做好了县党代会、人大政协会议的有关组织工作和人事安排工作,认真做好了“两代表一委员”的资格审查和推荐提名工作。提升绩效考核水平,将日常考核和年终集中考核相结合,科学评价干部,充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用。

  每个人都幻想着在大理生活,可只有很少的一部分人真正的在大理生活。不如拥有一个度假房,想去大理的时候就可以住进自己的房子,不在大理便把房子租给其他人。不再只做大理的过客。云南乐居讯(编辑李洁)最近有朋友向小编咨询,昆明房价到七千几了?what?这位朋友是有多久没有关注过房地产行业。

  购房者参考本站信息,进行房屋交易所造成的任何后果与本网站无关,当政府司法机关依照法定程序要求本网站披露个人资料时,我们将根据执法单位之要求或为公共安全之目的提供个人资料。

    周显扬表示,在真正的三国历史故事中,曹操只有三十岁,刘备还不到三十岁,按照今天的标准,他们都还是年轻人:“我希望把这些英雄人物年轻时的状态,他们当时的理想抱负呈现给观众,让更多的年轻观众对于三国这个题材感兴趣。现在很多人都觉得演曹操是由50岁的年龄段来演,但我希望演员更贴近年纪。成熟又不老气,是我拍这部戏的一大目标。

[][字号][]  据媒体报道,元宵过后,广州海珠区的城中村迎来了一年一度的招工高潮。 在鹭江南约大街路两边站满招工者,排的队伍延绵约一公里长,相比之下,应征者显得错落稀少。

招工队伍中,很多是工厂主亲自披挂上阵,他们普遍表示,去年日薪三四百元能招到的工人,今年四五百元都未必招得到。

鹭江村制衣厂老板娘姚女士透露,一名熟练的四线工一个月工资能轻松破万,但目前工人多是中年人,“年轻人不愿意干这个,现在路上10个招工的,只有一两个是工人。

”  招工难、用工荒,几乎已成为每年春季的固定话题。

只不过,这一次媒体的叙述更为耸动,暴露的事态略显严重而已。 “制衣行业月薪2万招不到人”,此一标题自一开始就让不少网友深感诧异。

尽管很难说其有夸张失实之处,但至少也是有以偏概全的嫌疑。 从详细报道可知,所谓“月薪两万”绝非是制衣行业的标配薪酬,也并非是个人就可以去赚这份高薪。 所以,针对此事,大可不必故作惊诧,亦或生发出某些莫名其妙的感慨。   其实,但凡对沿海加工厂的情况稍有了解,便知道“制衣厂月薪两万”是怎么回事。 此类工厂普遍的薪酬模式,一贯都是计件提成。

对于纯粹多劳多得的普工来说,虽然的确有可能通过无休止的加班和超负荷劳动获得较高的工资,但这终究是小概率事件并且也不可持续。 与之相较,绝大多数工人一个月也就是几千块的收入而已……而有意思的是,不少人对其中内情并不了解,而下意识以为所谓的“月薪两万”大概就是无责任底薪,这可说是深深的误解了。   “制衣厂月薪两万”自然不可尽信,但年轻人越来越少去工厂,却是不争的事实。

造成这一现象的原因,无疑有很多。

首先,市场提供了一系列更具吸引力的工作岗位,比如说中介、销售、快递等服务行业就极大分流了就业青年;而除此以外,年轻人普遍缺乏熟练生产技能的现实,也造成了其与制造业工厂双向不适配的状况。 凡此种种,都很难单向地解读为是“用工荒”,表象的背后其实是社会产业结构和个体生活方式的深刻变化。   恰如有观点指出的,用工荒的本质,实则是缺少熟练工和艰苦工种,而这两类人群正是最能获得超额回报的。 可以预见的是,在年轻人越来越不能吃苦、越来越待不住的大背景下,熟练工和艰苦工种只会越来越稀缺。 或者三心二意混日子、或者频繁跳槽碰运气,年轻一代完全有别于上一辈的生活态度,影响了自身的择业选择,也在间接推动着制造业的优胜劣汰。

并且,父辈们的积累,也在客观上保障了“二代们”选择自己想要的生活。   由工厂“招工难”反过来指责年轻人怕吃苦、不踏实,当然并不公平。 毕竟,实现充分的、高质量的就业,未必就非要进厂做工。

作为纯粹作为市场选择的结果,实在很难说谁对谁错。 (特约评论员)(责任编辑:臧梦雅)。